Igualas Abogado – Planes Mensuales

Igualas Abogado – Planes Mensuales 2018-05-07T13:34:27+00:00

TARIFA PLANA E IGUALAS DE ABOGADOS EN ALMERÍA

Servicio no disponible temporalmente por Internet. En caso de tener interés en los productos o requir un servicio configurado pensonalizado puede ponerse en contacto con la empresa y le indicaremos nuestros productos.

IGUALAS EMPRESA

Planes

  • Consultas online o telefónicas
  • Consultas presenciales
  • Redacción y supervisión de contratos
  • Reclamación facturas
  • Cartas de Reclamación
  • Límite anual de facturas.
  • Descuentos Juicios
  • Asistencia a reuniones y negociaciones
  • Procedimientos judiciales
  • Contabilidad
  • Constitución

Emprendedor

90Mensual
  • x
  • 1
  • 1
  • 4 año
  • 4 año
  • Hasta 10.000€
  • 30%

MiniPYME

200Mensual
  • x
  • 4
  • 3
  • 12 año
  • 12 año
  • Hasta 20.000€
  • 40%
  • 2

Empresa

350Mensual
  • x
  • Ilimitadas
  • 6
  • Ilimitadas
  • 60 año
  • Hasta 30.000€ anuales
  • 50%
  • 4

PYME

500Mensual
  • x
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Hasta 100.000€ anuales
  • 60%
  • 12

Mediana

1000Mensual
  • x
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitada
  • sHasta 1.000.000€ anuales
  • 70%
  • Ilimitada

IGUALAS PARTICULARES

Planes

  • Consultas online o telefónicas
  • Consultas presenciales
  • Redacción y supervisión de contratos
  • Reclamación facturas
  • Cartas de Reclamación
  • Límite anual de facturas.
  • Descuentos Juicios
  • Declaración de la Renta
  • Asistencia a reuniones o negociaciones
  • Recursos Administrativos
  • Procedimientos Judiciales
  • Testamentos
  • Asistencia a comisaria.

Individual

20Mensual
  • 2 mes
  • 1
  • 2 año
  • Si
  • 4 año
  • Hasta 30.000€
  • 30%
  • Si

Empleo

40Mensual
  • 2 mes
  • 4
  • 2 año
  • Si
  • 12 año
  • Hasta 30.000€
  • 40%
  • Si
  • 3

Familia

60Mensual
  • 2 mes
  • 4
  • 8 año
  • Si
  • 60 año
  • Hasta 30.000€ anuales
  • 50%
  • De toda la unidad familiar
  • 5
  • Si
  • Si

Matrimonial

75Mensual
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Hasta 30.000€
  • 60%
  • No
  • 2
  • Procedimiento Judicial de Separación   Procedimiento Judicial de Divorcio
  • Si

IGUALAS COLECTIVOS

Planes

  • Consultas online o telefónicas
  • Consultas presenciales
  • Redacción y supervisión de contratos
  • Reclamación facturas
  • Cartas de Reclamación
  • Límite anual de facturas.
  • Descuentos Juicios
  • Asistencia a reuniones o negociaciones
  • Recursos Administrativos

Asociaciones

90Mensual
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • 2 año
  • 8
  • 8 año
  • Hasta 30.000€
  • 30%
  • 5
  • 2

Arrendamientos

50Mensual
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • Hasta 30.000€
  • 60%
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas

Comunidad Vecinos

50Mensual
  • Ilimitadas
  • Ilimitadas
  • 8 año
  • 20
  • Ilimitadas
  • Hasta 30.000€
  • 50%
  • 2

TARIFA PLANA E IGUALAS DE ABOGADOS EN ALMERÍA

Abogado De Almería ofrece a empresas y particulares la posibilidad de una “Tarifa Plana de Abogados en Almería” mediante una mensualidad.

Nuestra tarifa plana de Abogados le permite tener una cobertura jurídica completa ante cualquier eventualidad jurídica. Esta modalidad se conoce como “Iguala de Abogados”.

Resolvemos tus dudas cuando lo necesites.

Ofrecemos distintas modalidades de contratación por Iguala de Abogados dependiendo de las necesidades de las empresas, personas o familias.

Defendemos tus intereses en caso de problemas

Realizamos Igualas con presupuestos a medida en función de las necesidades de cada organización sin coste ni compromiso. Las Igualas de Abogado De Almería contemplan:

  1. Servicios ilimitados
  2. Servicios frecuentes y descuentos.

Por una pequeña cantidad mensual tendrá acceso a abogados profesionales.

Con el servicio de iguales Abogado De Almería pretendemos ofrecer asesoría, consultoría y defensa judicial de forma cercana sin necesidad de tener un abogado en plantilla o por un coste más económico de lo que le costarían los honorarios de solucionar problemas jurídicos por separado.

Importantes descuentos en caso de litigios.

TIPOS DE IGUALAS

Las igualas que ofrece Abogado De Almería giran en torno a cinco elementos que están pensados para familias y empresas:

  • Consultas ilimitadas en todos los casos.
  • Revisión, redacción y supervisión de contratos.
  • Reclamaciones amistosas y judiciales.
  • Reclamación de deudas.
  • Descuentos de los honorarios estipulados.

De forma orientativa hemos creado varios paquetes legales de empresas pensando en los sectores empresariales más comunes y el tamaño de la empresa, su paquete puede ser personalizado en función de sus necesidades.

  • La Iguala de Abogados para particulares le permite disponer de un abogado para cualquier cuestión de su vida diaria.
  • La Iguala de Abogados para empresas permite a pequeñas y medianas empresas disponer de un abogado al corriente de la situación de la empresa sin necesidad de contratar un Abogado en plantilla.
+ INFORMACION
¿Cómo son las Consultas a Abogados? 2018-05-07T03:15:10+00:00

Nuestros Abogados en Almería resuelven dudas legales sobre cualquier cuestión por Internet, telefónicamente o de forma presencial previa cita.
Las respuestas que se realicen por Internet serán respondidas en un periodo de 48 horas en días laborales.

¿Cómo Es La Redacción Y Revisión De Contratos? 2018-05-07T03:13:30+00:00

En Abogado De Almería tenemos sólidos conocimientos en redacción de contratos a medida así como una amplia base de datos con los contratos más frecuentes.

Le explicaremos cualquier contrato que haya firmado. Un servicio útil tanto para profesionales como particulares que le evitará innúmeros problemas posteriores.

¿Cómo Son Las Reclamaciones Extrajudiciales? 2018-05-07T03:12:27+00:00
  • En los negocios empresariales y personales existen problemas de incumplimiento de contrato.
  • El envío de la carta de un abogado indicando a proveedores, clientes o trabajadores las consecuencias judiciales del incumplimiento de derechos o contratos es una advertencia que suele ser tomada en cuenta de forma rápida y que soluciona numerosos problemas sin necesidad de acudir a vía judicial.
  • En otros casos, será necesario hacer un nuevo acuerdo o acudir a la vía judicial
¿Cómo Realizamos Las Reclamaciones Por Impago? 2018-05-07T03:10:57+00:00
  • Impagos, incumplimientos, competencia desleal, plagios son algunos de los avisos que hacemos con frecuencia.
  • Requerimos el pago o cese.
  • En caso de que la vía amistosa no sea suficiente, ofrecemos descuentos sobre los baremos de los Colegios de Abogados.
Información Adicional Común a Todas Las Igualas Jurídicas 2018-05-07T03:09:25+00:00
  • Los precios de los Abogados son sin IVA.
  • Los precios de los Abogados no incluyen gastos ajenos al despacho, desplazamientos o dietas.
  • La duración del contrato será de 12 meses renovables prorrateados mensualmente.
  • Una vez finalizado el contrato, los procedimientos pendientes querrán excluidos de los servicios.
  • Las condiciones son modificables para aumentar los servicios.
  • En el caso de superar las cantidades contratadas solo se computará el sobrante al que se le aplicará el descuento correspondiente.

En casos judiciales no se incluyes gastos de terceros ajenos al despacho, así como tasas y liquidaciones.

¿Qué es un Concurso Empresarial? 2018-05-07T01:46:30+00:00

Podemos definir al Concurso Empresarial como un procedimiento universal, iniciado ya sea por el propio deudor, quien puede ser una persona jurídica o física, o por uno de los acreedores, atento al estado de insolvencia en el que se encuentra el concursado, lo que imposibilita el cumplimiento de sus deudas.

¿Qué es una Quiebra? 2018-05-07T01:44:58+00:00

La Quiebra es el procedimiento para la liquidación de bienes de un deudor, la realiza quien ha perdido o carece de la solvencia económica suficiente para cubrir la totalidad de las deudas que asumió.

Mediante la verificación de crédito se determina quienes son los acreedores por causa o título anterior a la presentación en concurso del deudor, cual es el monto de sus créditos, sus causas y privilegios, la relación de cada uno de ellos respecto del concursado.

Tanto en el concurso preventivo como en la quiebra interviene un Administrador Judicial designado por sorteo por el Juzgado.

El Administrador Concursal o Judicial se encarga de esclarecer la situación económica financiera del concursado, verifica la legitimidad de los créditos, analizando la procedencia y exactitud del cálculo, administra a la persona concursada, emite informes generales e individuales, administra los bienes desapoderados, entre otros.

¿Qué es una Sociedad Mercantil?  2018-05-07T01:43:17+00:00
  • La Sociedad Mercantil es definida como un acuerdo entre dos o más personas quienes organizadas, se obligan a realizar aportes los cuales serán utilizados para el intercambio o producción de servicios o bienes, soportando todas las perdidas y participando de los beneficios.
  • La esencia de toda Sociedad Mercantil es obtener una ganancia o beneficio la cual será distribuida entre los socios, quienes a su vez, en caso de que ocurran, deberán soportar las pérdidas.
  • La empresa mercantil responde con su patrimonio, lo cual implica que los acreedores de la sociedad no pueden atacar el patrimonio de los socios para cobrar las deudas que contrajo la sociedad, ni los acreedores del socio podrán atacar el patrimonio de la sociedad para cobrar las deudas que contrajo el socio con independencia de la sociedad, salvo excepciones dependiendo de la sociedad que se trate.
  • Las sociedades comerciales que se pueden constituir normalmente son Sociedad Colectiva, Sociedad en Comandita por Acciones, Sociedad Anónima, Sociedad de Responsabilidad Limitada, Sociedad en Comandita Simple,…

 

¿Qué es una sociedad civil? 2018-05-07T01:40:48+00:00

Una Sociedad Civil tiene por objeto una actividad civil, ejercicio de profesiones liberales, explotación agropecuaria o establecimientos educativos normalmente.

En cambio una Sociedad es Comercial cuando se opta por alguno de los tipos previstos en la Ley de Sociedades, sin tener en cuenta que la actividad que desarrolle la misma sea civil o comercial.

Nuestro ordenamiento jurídico considera a las sociedades, ya sean civiles o comerciales, personas jurídicas, lo que implica que la sociedad tiene sus propios derechos y asume sus deudas en forma independiente de los socios que la conforman.

¿Qué es el  Juicio Ejecutivo?  2018-05-07T01:38:28+00:00

El Juicio Ejecutivo debe iniciarse cuando se demandare una deuda en base a un título que trae aparejada ejecución. Ante la falta de cumplimiento de la obligación asumida el acreedor que posea un título ejecutivo deberá proceder a ejecutar el mismo a los fines de obtener el cobro de la deuda.

Los títulos que traen aparejada ejecución son el pagaré, la letra de cambio, el cheque, el vale, la factura de crédito, la constancia de saldo deudor de cuenta corriente bancaria, el resumen de cuenta de tarjeta de crédito, el instrumento público presentado en forma, la confesión de deuda líquida y exigible, el instrumento privado suscrito por el obligado, reconocido judicialmente o cuya firma estuviese certificada , la cuenta aprobada o reconocida, el crédito por alquileres o arrendamientos de inmuebles, los demás títulos que tuvieren fuerza ejecutiva por ley y no estén sujetos a un procedimiento especial.

¿Para qué sirve un informe comercial? 2018-05-07T01:36:56+00:00

La función principal  de un informe comercial es  revisar los Registros de Morosidad y registrar a los deudores morosos del sistema financiero.
Las entidades financieras al momento de decidir si otorgan o rechazan un préstamo, consultan previamente los registros de morosidad con el objeto de cerciorarse si la persona cumple con sus obligaciones.

Consejos ante un Despido 2018-05-07T01:20:48+00:00
  • Los despidos pueden ser con o sin justas causa.
  • En el caso de Despido con Justa causa, deben existir inobservancias por parte del empleador de tal magnitud y gravedad que imposibiliten la continuidad laboral.
  • El empleador se encuentra obligado a notificar fehacientemente al trabajador la causa y asimismo, deberá probar que dicha causa justifica el despido.
  • En este caso el empleador no deberá pagar indemnización al trabajador, solamente abonará la liquidación final y entregará los certificados de trabajo pertinentes.
  • El otro supuesto es el despido sin justa causa o despido improcedente. En este caso la desvinculación se produce por decisión unilateral del empleador. El trabajador debe ser notificado del despido de modo fehaciente mediante carta documento o Carta de Despido.
  • El despido sin justa causa da derecho al trabajador a recibir la indemnización correspondiente.
  • La indemnización por despido es una suma de dinero que el empleador debe pagar a su empleado en caso de despido injustificado.
  • Para calcular la indemnización laboral es necesario el análisis de cada caso en particular según la indemnización por antigüedad.
  • Puede darse una mayor indemnización en despidos a causa del matrimonio, maternidad e incluso daño moral que se le ocasiona a un trabajador al cual se le acusa injustamente de un delito.

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